Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Bienestar para Enfermería

Inicio: 26 de Marzo de 2025

Duración: 120 horas en 6 Meses, los días y horas que usted disponga desde la comodidad de su casa u oficina.

Modalidad: 100% a distancia

Dirigido a: Lic. en Enfermería y Técnicos en Enfermería (obligatorio Nacionalidad Mexicana) que cuenten con cédula profesional.

Modalidad en línea: Diplomado teórico en línea, cursado a través de nuestra plataforma a distancia.

Profesor Titular

Mtro. José Manuel Chi Marrufo

Formación académica:

  • Licenciado en Enfermería por la Facultad de Enfermería por la Universidad Autónoma de Yucatán
  • Especialista en salud pública y epidemiología
  • Maestro en administración de hospitales
  • Diplomados a nivel posgrado en: Salud Pública, Certificación de Hospitales, Marketing de Hospitales, Prevención de Adicciones, Seguros, Finanzas, así como también en Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo

Experiencia laboral:

  • Docente de enfermería
  • Más de 10 años de experiencia en el área de la salud ocupacional, coordinando equipos de enfermeros industriales
  • Líder en la unidad de vigilancia epidemiológica hospitalaria en el hospital privado de mayor impacto de la península de Yucatán
  • 8 años de experiencia en la administración de la enseñanza médica, así como en la innovación y desarrollo de diversos programas en educación médica continúa; así como también en la gestión del talento humano y desarrollo docente
  • Certificado desde el año 2021 como agente capacitador externo por la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS)

Beneficios

  • Facilidad para acceder desde cualquier parte y a cualquier hora.
  • Ajustable a las necesidades de tiempo de cada profesionista.
  • Herramientas interactivas que permiten el aprendizaje acelerado.
  • Talleres, ejercicios y tareas que promueven el entendimiento.
  • Incluye lecturas que favorecen la aplicación del conocimiento.

Justificación

En un entorno de salud que siempre evoluciona, donde los desafíos son tanto de índole técnico y humana, se hace indispensable que las enfermeras lideres (Jefas, Coordinadoras, Directoras) desarrollen competencias avanzadas en Gestión del Talento Humano. Este programa esta diseñado para cumplir con esta necesidad, combinado con conocimientos legales y éticos, técnicas de reclutamiento innovadoras y estrategias de innovación y liderazgo adaptadas al campo de enfermería.

Participar en este programa, te permitirá, no tan solo mejorar la atención de los pacientes, si no también mejorar la eficiencia del equipo de enfermería, mejorar el ambiente laboral y fomentar una cultura de bienestar y desarrollo profesional continuo.

Propósito General

Desarrollar y fortalecer competencias de gestión de talento humano en profesionales de enfermería para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto desempeño, capaces de enfrentar los retos actuales en el sector salud, manteniendo estándares de excelencia en el cuidado del paciente.

Propósitos Específicos

  • Entender el marco legal y ético que rige la gestión de personal en el ámbito de salud para asegurar practicas justas y responsables.
  • Desarrollar habilidades para implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección, utilizando tecnología y metodologías actuales que permitan la integración del talento mas adecuado para el área de enfermería.
  • Promover el desarrollo y capacitación del área de enfermería, identificando las necesidades de formación y desarrollo, promoviendo el aprendizaje continuo y la actualización de competencias clínicas administrativas.
  • Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y efectiva gestión de equipos que permitan crear un ambiente y cultura de trabajo colaborativo y resiliente, promoviendo el bienestar de la organización.

Composición Académica: El diplomado está conformado por 8 Módulos, que se imparten cada uno en un periodo quincenal. Cada Módulo está Compuesto por:

  • Video Clases
  • Audio Clases
  • Literatura
  • Tareas
  • Exámenes

Para complementar el conocimiento y desarrollar las competencias planeadas en el personal de enfermería, las tareas consisten en:

  • Análisis y Estudio de Normas oficiales
  • Sintetización y Comprensión de Literatura Especializada
  • Realización de Trabajos Teóricos Aplicativos enfocados en Modelos de Enfermería

Proceso de Evaluación

Para acreditar el Diplomado se requiere el 70% del 100% de la Calificación

Valor Curricular y Diploma

El Diplomado es de Nivel Posgrado/Postécnico de Tipo “C” de 12 puntos y 120 horas curriculares acorde a criterios Nacionales de Educación Médica Continua, avalado por EP de México.

Contenido académico

  Módulos Horas de Duración
1. FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE TALENTO EN ENFERMERÍA  
 
  1. Principios y funciones esenciales de RRHH
  2. Marco legal y ético de la gestión de personal
  3. Diversidad e inclusión en los equipos de enfermería
  4. Rol de la enfermera líder en la gestión de recursos humanos
2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA EL ÁREA DE ENFERMERÍA  
 
  1. Estrategias efectivas para el reclutamiento de personal de enfermería
  2. Proceso de selección: Competencias clave y entrevista por competencias
  3. Onboarding y orientación para nuevos miembros del equipo de enfermería
  4. Uso de tecnología en el reclutamiento y selección
3. DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA  
 
  1. Identificación de necesidades de formación y desarrollo
  2. Diseño y capacitación de programas de capacitación efectivos
  3. Metodologías de aprendizaje: presencial, online, mixto
  4. Evaluación del impacto de la capacitación en la practica clínica
4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DEL TALENTO  
 
  1. Técnicas y herramientas para la gestión del desempeño
  2. Feedback constructivo y planes de mejora individual
  3. Gestión del talento y planeación de la sucesión
  4. Retención del talento y estrategias de motivación
5. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN  
 
  1. Legislación laboral vigente: separación, renuncia y despidos
  2. Gestión de conflictos y mediación en el equipo de enfermería
  3. Estrategias de negociación y comunicación asertiva
6. SALARIO EMOCIONAL Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN ENFERMERÍA  
 
  1. Introducción al salario emocional
  2. Estrategias para mejorar el salario emocional
  3. Técnicas de motivación para el equipo de enfermería
  4. Implementación y evaluación de estrategias de salario emocional
  5. Construyendo una Cultura organizacional orientada al Bienestar
7. LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS  
 
  1. Estilos de liderazgo y su aplicación en diferentes situaciones en el área de enfermería
  2. Creación y desarrollo de equipos de trabajo eficaces
  3. Fomento de un ambiente de trabajo colaborativo y positivo
  4. Resiliencia y adaptabilidad en equipos de salud
8. SALUD Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL  
 
  1. Importancia del bienestar laboral en enfermería
  2. Estrategias para la prevencion del estresy prevencion del burnout
  3. Programas de bienestar y salud ocupacional
  4. Balance entre vida personal y laboral
  Horas totales 120

 

¿Cómo me puedo inscribir al diplomado?

Para inscribirse al Diplomado, debe seguir el siguiente proceso de inscripción:

Registro Inversión y Pago Validación de pago

Realice su "Registro" llenando el formulario que se encuentra en esta liga: REGISTRO

  • Llene todos los campos que se le solicitan,
  • Corrobore que la dirección de correo electrónico que introduzca este correcta y sea su correo de uso diario, ya que se usará a lo largo del Diplomado.
  • Después del llenado y envío, se direccionará a una página donde le indica las opciones de pago.

En la Sección de "Opciones de pago" se le indicará de que forma puede realizar su pago, ya sea con tarjeta bancaria o deposito/transferencia.

Si usted ya realizó previamente su registro y solo le falta realizar el pago, por favor llámanos al 222 948 0240 exts. 602 a 606 para darte las instrucciones.

En la misma llamada te proporcionaremos COSTO DE INVERSIÓN del Diplomado.

Recuerde seguir su proceso de inscripción y que el pago y documentación deben ser validados. La validación es de máximo 2 días hábiles.

Es importante enviar datos y documentación completa para darlo de alta o no recibirá sus claves de acceso al Campus Virtual a tiempo.

Puede llamar al 222 948 0240 exts. 602-606 para alguna duda con su proceso de ingreso.

Kit de bienvenida*

Kit Académico

Una vez inscrito y validado el pago, se enviará el Kit Académico a la dirección introducida en el formulario de registro, por mensajería sin ningún costo. *El envío sólo aplica en México, no se hacen envíos a otros países.